อาชีพนักพัฒนาบุคลากร

อาชีพนักพัฒนาบุคลากร

รายละเอียดของอาชีพ

อาชีพนักพัฒนาบุคลากร คือ  อาชีพที่เกี่ยวข้องกับการใช้กิจกรรมต่าง ๆ และส่งเสริมกระบวนการคิด เพื่อช่วยส่งเสริมบุคลากรให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ  และเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพในการทำงานทั้งการทำงานเป็นทีมและการทำงานเป็นรายบุคคล   

ลักษณะงานที่เกี่ยวข้องกับอาชีพ

1. ใช้กิจกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมสรรมถนะทางความคิด

2.  ใช้กิจกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมกระบวนการทำงานเป็นกลุ่มและสร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

3.  สร้างพลังในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

4.  สรรหาแนวทางการพัฒนาบุคลากรในรูปแบบต่าง ๆ

5.  อื่น ๆ

คุณสมบัติของผู้ประกอบอาชีพ

1.เป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ดี

2.  มีความคิดสร้างสรรค์

3.  มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

4.  มีความขยัน และแสวงหาความรู้ใหม่ ๆ  อยู่เสมอ

5.  ชื่นชอบการทดลอง  และชื่นชอบการจัดกิจกรรม

6.  มีสุขภาพจิตดี

7.  เป็นผู้ที่มีอารมณ์ขัน 

8.  ชื่นชอบการพบปะผู้คน

9.  มีความความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับารทำงานของร่างกาย

10.  อื่น ๆ

แนวทางพัฒนาอาชีพ

1.  นักพัฒนาบุคลากร

2.  เจ้าหน้าฝ่ายบุคคล

3.  วิทยากรด้านการสร้างพลังในการทำงาน

4.  อื่น ๆ

แหล่งความรู้เพิ่มเติม

1.  ห้องสมุด

2.  มหาวิทยาลัยต่าง ๆ  ที่เปิดสอนสาขาจิตวิทยา และอื่น ๆ

3.  เว็บ  newnaew.net และ naenaew.blogspot.com

4.  เว็บไซต์ต่าง ๆ

5.  อื่น ๆ

ข้อคิดเห็นเพิ่มเติม

อาชีพนักพัฒนาบุคลากร  เป็นที่ต้องการของทุกหน่วยงาน  ซึ่งปัจจุบันการสรรหากิจกรรมและวิธิการในการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานด้วยวิธีการต่าง ๆ เริ่มได้รับความนิยมมากขึ้น  เช่น การพัฒนาบุคลากรด้วยการจัดกิจกรรมแบบวิถีพุทธก็เริ่มได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น  เนื่องจากองค์กรในปัจจุบันให้ความสำคัญกับบุคคลมากขึ้น  เมื่อบุคคลมีประสิทธิภาพมีสุขภาพจิตดี  มีสุขภาพร่างกายดี  ย่อมส่งผลถึงงานที่ทำย่อมมีประสิทธิภาพตามไปด้วย ด้วยเหตุนี้อาชีพนี้จึงเป็นอาชีพในฝันที่องค์กรต่าง ๆ ต้องการบุคลากรในการพัฒนาองค์กรของตน

ผู้เขียน

นามปากกา

พยัคฆ์กูรู

วันที่เขียน

02/07/2555